協同管理
如何加強公司制度化管理與重大信息管控?
發(fā)布于:2022-12-27 09:17:23
1.作為制度化管理的第一貫徹與監(jiān)督者,如何更有效地強化制度流程的執(zhí)行?
基于制度化管理需求,全面梳理和統一構建企業(yè)制度,實現跨單位、跨部門的業(yè)務協作,實現嚴謹合理的權限分配,分級分責,落實責任。同時輔以完善的監(jiān)督制度,進行制度執(zhí)行的過程監(jiān)督、進度查看以及效率提升,保障企業(yè)的制度化管理落地。
2.公文作為重要的行政管理手段,如何才能保證其及時性、準確性、保密性?
面向企業(yè)確定公文管控要素,嚴格按照制度化管理控制公文發(fā)布流程,審批過程全面留痕,實現文書準確呈批、傳遞和歸檔等;公文收發(fā)和簽批通過督查督辦、及時預警保證其時效性;公文敏感操作記錄存檔,公文處理權責到崗,保證公文保密性。
3.檔案文件是公司重要的信息資產,各級各崗人員制度化管理的基礎,如何管理?
及時梳理檔案工作,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于制度化管理的工作;組織學習檔案管理業(yè)務,不斷提高專、兼職檔案員的業(yè)務能力,使公司走向制度化管理重要的一步。
4.公告新聞作為公司政策宣貫、形象塑造的有力載體,如何才能保證其權威性、嚴謹性、及時性?
公文收發(fā)和簽批通過督查督辦、及時預警保證其時效性;優(yōu)化公司宣傳報道網絡,強化公司形象宣傳。
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